以学强基｜睿达科技2025年创新管理培训圆满收官

为夯实团队管理基础，深入推动“创新驱动”战略的实施。近日，睿达科技组织开展了专项培训。本次培训不仅是知识的系统赋能，更是一次思维的激荡与共识的凝聚，是企业文化与战略精神在实践中的深度融合。

 

拓展战略视野
赋能创新驱动

此次培训特邀具有深厚经验的讲师授课围绕研发项目管理方法及产品创新的关键路径进行了系统性讲解，进一步拓展了大家在项目推进和创新管理方面的思维与视野。

来自各部门的管理者与骨干成员齐聚一堂，共同探讨组织协同与创新落地的高效路径。

在专业知识的系统传授之外，本次学习活动还精心设置了互动交流与分组研讨环节，旨在激发思维碰撞，提升学习实效。

大家围绕实际案例展开讨论，集思广益、共谋对策，不仅拓展了认知视野，也在交流中增进了理解与信任，让知识的传递转化为团队协作的动力。

本次“基于创新协同环境的研发项目管理”培训取得了显著成效。与会人员深入认识到创新在企业发展中的关键作用与挑战，系统学习了项目管理中的核心理念与实用方法，进一步增强了管理意识与实践能力。培训过程中的交流互动也有效促进了理解与信任，强化了跨部门的协同合作。

人才是企业成长的核心，组织能力是发展的保障。睿达科技将持续推进高质量管理培训，激发人才潜力，完善治理机制，夯实“智造”与“创新”转型基础。

至此，为期两日的专项培训会议圆满收官。

学习虽告一段落，但成长将永续。期待新启发落地生根，转化为驱动组织发展的不竭动力！

正如睿达科技的企业文化所言：
每一步都是创造！

创造，并非只属于某个部门的职责，更是一种全组织的集体觉醒。

唯有关键力量紧密汇聚，创造力才能转化为推动组织不断前行的澎湃动能。

让我们将此刻的启发与共识，化为协同创造的崭新起点，共同迈向更卓越的未来！