为不断提升公司管理水平,提升服务客户的专业水平,培养优秀的人才队伍,进一步提升公司员工的综合素质,睿达于10月开展了全员外训和第二期新员工整体培训。
2021年10月15-16日,睿达人齐聚青青世界,进行了为期两天的外训。外训内容分为两部分:管理者综合技能提升主题培训与职场礼仪与沟通技巧主题培训。在本次培训中,大家都深有感触,引发了很多思考。
在开班讲话中
孙总提到:
举办中高层管理者培训班的目的
是让大家集中时间精力
“充充电”“加加油”
在课程中
讲师分享了如何做好管理者的宝贵经验
以提高理论修养和管理能力为目标
睿达人也敞开了心胸
在不断的交流沟通中
做到了思想碰撞和观点交锋
基层员工也分部门进行了两天的培训
为了更好地履行岗位职责
学习了职场礼仪与沟通技巧
提高了我们沟通、交流的能力
职业礼仪的学习
热情的互动和游戏环节
通过本次培训
激发了大家的责任感和行动感
相信在未来的工作生活中
睿达人能不忘初心,不断学习
展现出属于睿达人的专业精神风貌
继续以“坦诚、务实、合作、进取”的企业精神
不断推出性价比更优的系统解决方案
持续投入大量的产品研发和服务
从而保证客户在市场的竞争力